Realita velkého odchodu učitelek mateřských škol do důchodu. Také incidentů přibývá." S tímto počtem lidí nemohu nést odpovědnost." Okamžité zlepšení léčby a zveřejnění informací je naléhavě nutné.
"Nemohu převzít odpovědnost za tento počet lidí. Chci, abyste si uvědomili, že máte na starosti svůj drahocenný život." Soukromá zahrada v metropolitní oblasti. Koncem března letošního roku z důvodu náhlého odchodu školky kolegyně do důchodu zbývající školkaři požádali správcovskou společnost o navýšení počtu zaměstnanců. V slzách si stěžovala 20letá učitelka mateřské školy.
Yoshitaka Gomi (31), který pracuje jako učitel v mateřské školce v Kawasaki City, řekl: „V mateřské škole, ve které jsem pracoval, bylo hodně práce, ale můj plat se nezvýšil ani po mnoha letech práce. Odešel jsem jeden po druhém a řekl: "Ne." Když jsem to viděl, skončil jsem.
Nedostatečný personál a péče o děti ze strany neznámých lidí může vést k úrazům v jeslích. Počet úrazů v mateřských a mateřských školách se neustále zvyšuje. Odborníci poukazují na to, že jedním z faktorů je nedostatek prostoru na místě kvůli nedostatku pracovníků. Zvyknout si na vybavení hřiště a stav vozovek v okolí školky trvá určitou dobu, a čím více je pracovníků péče o děti nezkušených, tím je to nebezpečnější.
Na druhou stranu je závažný problém, že základní informace, jako je důchodový status, nejsou informovány.
V tomto průzkumu byly příklady z oddělení Bunkyo a oddělení Suginami, kde byla většina učitelů v jeslích vyměněna najednou, ale která mateřská škola nebyla zveřejněna. Skutečností je, že mnoho sborů podrobně nezkoumalo důvody hromadných odchodů do důchodu.
Původně bylo žádoucí, aby informace zveřejňovala sama mateřská škola, ale jen málo míst tak činí. Yoshifumi Yonezawa, profesor na univerzitě Wakayama, poukázal na omezení svěřování pracovníků péče o děti do jeslí a řekl: ``Přestože pracovníci péče o děti opouštějí svá zaměstnání, je to důležitá informace, je to věc, kterou chtějí jesle nejvíce skrývat.'' Tvrdí, že ministerstvo zdravotnictví, práce a sociálních věcí a místní samosprávy by měly převzít odpovědnost a zapojit se. Setagaya Ward například zjišťuje stav odchodu do důchodu v každé mateřské škole a zpřístupňuje jej každému k nahlédnutí na webových stránkách sboru.